横浜市に生まれる

5人兄弟の長男として、神奈川県横浜市に生まれました。 子どもの頃から、自分の考えや気持ちを言葉で伝えることが得意ではなく、 周囲とうまくなじめないと感じることもありました。

会社員として働くことにつまずく

社会人になってからも、仕事や人間関係にうまく適応できず、 一つの職場で働き続けることができませんでした。

将来への不安を抱えながらも、 自分に何ができるのか分からない時期が続きました。

27歳で介護タクシー事業を始める

会社員として働き続けることが難しく、 自分で仕事をつくる以外に道が見つからない中で、 介護タクシー事業を始めました。

資金も人脈も、経営の知識もありませんでした。 最初の売上は、千数百円。 開業したからといって、すぐに仕事が入るわけではありませんでした。

一件ずつ、信頼を積み重ねる

病院や介護施設へ足を運び、 自分たちにできることを伝えながら、 一件ずつ仕事を増やしていきました。

夜間や急なご依頼にも対応し、 目の前の利用者様に必要とされることを続ける中で、 少しずつ紹介やリピートのご依頼が増えていきました。

一人では対応できない仕事が増える

ご依頼が増える一方で、 一人ですべての搬送に対応することには限界がありました。

車両を増やし、仲間を迎え、 個人の経験や勘だけに頼らない運営体制づくりを始めました。 しかし、人を雇い、組織として動くことは、 一人で働くこととはまったく違う難しさがありました。

株式会社KAZUO.Mを設立

介護タクシー事業を法人化し、 株式会社KAZUO.Mを設立しました。

フレンドシップタクシーとして、 利用者様の移動支援だけでなく、 医療・介護・福祉の関係者からも 安心して相談していただける体制づくりを進めました。

車両・営業所・仲間が増える

横浜、川崎、湘南平塚へと活動拠点を広げ、 車両とスタッフを増やしてきました。

一人で始めた事業は、 多くの仲間とともに動く事業へ変わっていきました。 一方で、採用、教育、労務、資金繰り、配車、組織づくりなど、 経営者として向き合わなければならない課題も増えていきました。

自分が働き続ける経営から、仕組みで動く経営へ

売上や仕事が増えても、 代表である自分が現場に入り続けなければ回らない状態では、 本当の意味で会社が成長したとはいえません。

現場を支えながらも、 採用、教育、営業、情報発信、地域連携へ時間を使えるように、 役割分担と仕組み化を進めています。

移動支援の枠を越えた活動へ

現在は、フレンドシップタクシーの運営に加えて、 介護タクシー事業者同士が助け合う 「移動サポートネットワーク」の活動を進めています。

医療・介護・福祉・移動支援に関わる方々がつながり、 一つの事業者だけでは対応できない困りごとを、 地域全体で支えられる仕組みを目指しています。

電子書籍『起業しかできなかった男』を出版

起業から20年以上の歩みを振り返り、 失敗や遠回りも含めて、一冊の電子書籍にまとめました。

成功した経営者として自分を見せるためではなく、 うまく生きられず、何度もつまずきながらも、 続けることで道をつくってきた経験を伝えるための本です。